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2026/02
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築間ESG|職場友善的實際作法

築間ESG|職場友善的實際作法

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在築間,我們說的職場友善,不是讓工作變簡單,而是讓每個人都能順利融入團隊,把工作做好。

我們會看每天的工作流程、分工安排,適度調整班表和工作輪調,透過清楚的指引和同事互相支持,讓大家都能在自己的位置上發揮長處。這不是完全配合個人,而是在工作需求和團隊運作下,盡量減少不必要的負擔。

我們也一直在做多元就業:

✔ 參加身心障礙者就業博覽會

✔ 與肯納基金會、瑪利亞社會福利基金會、伊甸基金會合作招募

✔ 參與安置兒少培力成長與自立生活準備計畫

✔ 中高齡同仁占比 8.68%

✔ 身心不便夥伴占比 1.27%

除此之外,我們也跟學校、政府合作,推動國際生專班、僑生實習、產學專案和弱勢族群招募,讓更多人有機會累積工作經驗、穩定發展。

在築間,我們不會因性別、年齡、國籍或身心狀況對人有差別對待。我們相信,只要放對位置,每個人都能在工作中找到屬於自己的光芒💛